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            人才理念

            選人原則:全員人力資源選拔。重學歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養。  用人原則:德才兼備,競爭選拔,績效考核;員工的個人目標與企業發展目標緊密結合。  培訓原則:終身繼續教育與學歷教育相結合。

            集團開展關于合同管理常識的專題培訓

            6月30日下午,集團總部開展關于合同管理常識的專題培訓,由金融事業部李恩至主講,集團全體員工(含金融事業部)參加了本次培訓。

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            開展辦公軟件培訓 提高員工辦公效率

            集團人力行政部組織開展了辦公軟件Power Query(簡稱PQ)培訓,集團總部員工參加了本次培訓,主講人是財務管理部萬圣。

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            集團開展檔案管理操作手冊解讀工作

            6月7日下午,集團人力行政部組織所屬各單位開展了線上檔案管理操作手冊培訓工作,這是繼5月檔案宣講會之后的又一次重要培訓工作,旨在引導所屬各單位開展制定檔案管理操作手冊及檔案管理相關工作事宜。

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            集團開展方針管理基礎理論知識主題培訓

            5月27日下午,在武昌區星星大廈13樓會議室,集團人力行政部組織開展了一場管理類培訓:方針管理基礎理論知識。本次培訓主講人是集團總經理助理王勁總,集團總體員工(含金融事業部)參加了本次培訓。

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